1月13日，高新投公司召開二屆四次職代會（工代會）暨2022年度總結(jié)表彰大會。集團公司專職董事，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，公司黨委副書記王超主持會議。

  公司總經(jīng)理曹飛代表公司經(jīng)營班子向大會作2022年總經(jīng)理工作報告。報告指出，2022年，高新投公司堅決貫徹落實省委省政府、集團公司各項決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面落實各項整改任務(wù)，持續(xù)強化基金管理、戰(zhàn)略直投、科創(chuàng)服務(wù)體系建設(shè)，全面完成各項戰(zhàn)略任務(wù)與經(jīng)營目標(biāo)，全力推進低效及風(fēng)險資產(chǎn)退出，圓滿完成年度各項工作。報告圍繞做穩(wěn)做實集團公司產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺功能，做優(yōu)做強業(yè)務(wù)體系等，安排部署2023年主要經(jīng)營目標(biāo)與重點工作。

  與會職工代表圍繞各項議題和公司中心工作，通過提交書面提案和建議，積極行使民主權(quán)利。大會審議并表決通過了《2022年總經(jīng)理工作報告》《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況報告》《2022年勞動用工、收入分配和組織人事工作開展情況報告》和《2022年工會工作報告》。

  大會主席團成員、工會副主席劉勝宣讀了大會決議。決議指出，2022年，高新投公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展要求，全力抓好重點項目落地，著力防范化解經(jīng)營風(fēng)險，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，推動形成高質(zhì)量發(fā)展新局面。

  大會通報了公司2022年度績效考核“A”等級部門及員工、“總經(jīng)理獎勵基金”、綜合考核“先進個人”“先進黨支部”“先進集體”評選情況，為獲得表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎杯和獎牌。

  公司黨委書記、董事長徐先爐作總結(jié)講話。他指出，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好全年各項工作意義重大、責(zé)任重大。他強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實省委第十一屆四次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神，聚焦年度重點工作，進一步拉高標(biāo)桿、奮勇爭先，確保新的一年各項工作開好局、起好步。他要求，要不斷強化理論武裝，筑牢忠誠意識，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，以忠誠品格為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航；要進一步凝心聚力，匯聚發(fā)展合力，始終牢記省委省政府與集團公司重托，抓住機遇，全力以赴，以更振奮的精神書寫產(chǎn)業(yè)興皖新篇章；要持續(xù)改進作風(fēng)，提升公司治理能力，牢固樹立底線思維和合規(guī)意識，在實踐的熔爐中鍛造溝通對話能力、專業(yè)能力、風(fēng)險處置能力，以扎實作風(fēng)和高強本領(lǐng)切實為公司建成國內(nèi)一流政府母基金管理機構(gòu)貢獻力量。

  公司二屆四次職代會（工代會）代表，各部室和子公司全體員工參加會議。